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泉港区健全“四项机制” 构建 党管人才工作格局 -ag娱乐平台官方网站

2024-01-25 18:01:36 黄雨昕 林芬 林智文 来源:东南网  责任编辑:黄雨昕   我来说两句
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东南网1月25日讯(本网记者 黄雨昕 通讯员 林芬 林智文)去年以来,泉港区深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,牢固树立“管行业必须管人才”鲜明导向,进一步健全政策措施、拓宽平台载体、优化服务保障、压实工作责任,为经济社会高质量发展提供人才保障、智力支撑。

强化系统设计,进一步完善人才工作政策机制。健全人才政策体系。按照“一业一策”原则,制定石化、教育、卫生等各专业领域人才引育实施办法,加快重点行业人才队伍建设。按照“一事一议”“一人一策”原则,围绕急需紧缺人才个性化需求,研究订制“政策套餐”,提升人才政策精准度。目前,已解决人才关心的住房保障、子女教育、创业服务等诉求500余件。推动人才政策落地。依托党建惠企共享中心、人才之家等阵地设置“人才服务专窗”,推动人才政策穿透直达。常态化开展人才政策进园区、进企业、进高校、进医院、进村居、进科研机构“六进”活动,提高人才政策知晓率和受惠面,目前已开展政策宣讲活动20余场,发放政策宣传折页2100余份。开展人才政策评估。邀请重点企事业单位组建政策评估小组,综合运用问卷调查、实地调研、个别访谈等方式开展政策评估。强化评估结果刚性运用,及时补齐政策空白点、清理政策滞后点。目前已针对5份人才重点政策开展评估工作,共收到意见建议60余条,补充完善5份配套实施细则。

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